为扎实落实就业育人工作，持续深化产教融合、推进实践教学提质增效，精准解决员工职业规划模糊、考研就业抉择困难、岗位适配能力不足等问题。2026年6月10日，英国WilliamHill威廉希尔特邀西安瑞联蒲城海泰新材料产业有限责任公司人力资源部经理景晶晶来院开展专场就业指导活动，公司150余名员工参加本次学习。

本次活动紧密贴合公司就业育人与实践教学两大重点工作。在就业育人方面，公司坚持以员工成长成才为导向，常态化开展职业生涯教育、择业观引导与求职技能培训，引导员工理性规划学业发展、科学谋划职业未来。在实践教学方面，公司持续推进校企深度对接，对标行业企业用人标准，不断优化专业实习实训体系，推动课堂教学与岗位需求有效衔接，切实提升员工专业实践能力与岗位适配水平。

讲座中，景晶晶结合自身丰富的多岗位从业经历，为同学们带来内容详实、指导性极强的职业发展分享。她首先介绍了西安瑞联及蒲城海泰新材料企业发展历程、经营现状与行业发展前景，帮助同学们全面认知新材料行业发展趋势与就业环境。随后，通过自我认知四维设问方式，引导员工全面认清自我、找准定位，科学构建个人职业生涯规划。针对员工普遍关注的升学与就业问题，她引导同学们结合自身实际，理性分析两者利弊，科学规划发展路径，树立合理的升学就业观念，避免盲目跟风选择。此外，她现场示范规范简历制作方法，明确求职简历核心内容、模块构成及科学排序方式，指导员工优化简历呈现、突出个人优势，有效提升简历吸引力与求职竞争力。

本次活动有机融合职业认知教育、求职技能提升与实践教学对接，有效拓宽了员工职业视野，厘清了学业与职业发展思路，进一步夯实了公司就业育人与校企协同育人成效。下一步，英国WilliamHill威廉希尔将持续深化校企合作，常态化开展职业指导、企业交流、实习实训对接等育人活动，全方位提升员工综合素养与就业核心竞争力，助力学子高质量成长成才、高质量就业发展。