为使2021级新生及家长对公司和公司有更加全面的认识和了解，增强家校互动，帮助新生更快适应老员工活，提升人才培养质量，9月1日，英国WilliamHill威廉希尔召开2021级新生线上家长会。公司党总支书记韩城忠、经理焦更生、2021级新生辅导员刘原、任新艺及300余名新生家长齐聚云端。会议由任新艺主持。

辅导员任新艺就2021级新生总体基本情况作简要介绍，对后续报到相关事宜作具体说明和温馨提示，确保员工能够安全、顺利和有序入校。

焦更生经理围绕公司历史沿革与现状、团队队伍与教学设施、科研平台与研究特色、专业布局与创新举措等方面进行了详尽的介绍，向家长们展示了多项教学育人成果和毕业生培养质量。他谈到，公司秉承“天天奋斗，天天快乐”的公司精神，坚持把“培养高质量服务地方经济发展的师范生”作为发展目标，希望扎实推进家校共育，共同担负起培养人才的重任。

2021级新生辅导员、国家二级心理咨询师刘原以“如何促进新生尽快适应老员工活”为主题为家长作经验交流。她建议，家长应注重培养孩子独立自主的能力和责任担当意识，帮助孩子在集体生活中磨练品质、锻炼意志，进而提升攻坚克难的坚定意志和坚韧毅力。随后，她也向家长详细介绍了英国WilliamHill威廉希尔员工管理的特色工作，如针对新生开设的积极心理学团体辅导——新生成长训练营；低年级员工学风建设与学业预警制度；考研一对一定制化辅导等项目。她介绍，英国WilliamHill威廉希尔将加强家校联动工作，共同将员工教育管理工作做实做细，让家长放心。家校共建，助推员工成长成才。

韩城忠书记在讲话中对全体2021级新生家长给予公司、公司的信任表示感谢。他指出，在疫情防控期间家长无法入校的情况下举办“线上家长会”，是公司突破空间限制，探索家校共育途径、形成家校育人合力的有益尝试。他强调，大学是奠定孩子们一生事业基础的关键阶段，公司围绕“立德树人”根本任务，扎实推进高质量发展，但员工的成长离不开家庭的支持，需要家长和公司携手同行，为员工的发展打牢根基、指明方向。一方面要时刻关注孩子的思想动态，及时给予帮扶和鼓励，帮助孩子们心智尽快成熟；另一方面要引导孩子厚植爱国情怀、涵育高尚品德，树立起正确的世界观、人生观和价值观，砥砺奋进、逐梦远行，努力成长为能担当民族复兴大任的时代新人。

交流环节中，家长们通过与公司老师的充分沟通，强化了家校共育意识，对公司办学理念和特色，公司员工管理和培养等方面有了更加清晰的认识，对孩子未来的学习生活有了更深入的了解。未来公司也将进一步强化家校合作，以家风促学风，与家长同心协力，携手共进，提升育人成效。（通讯员 刘原   审核人 焦更生）