近日，化学与生命科学公司在实施“三个三”员工管理模式下，以班级制度建设为抓手，开展了以班级为单位制定具有班级特色的“班规班约”活动，各班参照公司规章制度，结合本班实际情况，通过自下而上，自上而下，分组讨论，举手表决等程序完成了班规班约的制定工作。

据了解，这项活动得到同学们的大力支持，同学们以极大的热情参与到班级制度建设中去，主动参与到公司的员工管理当中，经过民主参与制定的“班规班约”，让同学们以主人翁的精神参与班规班约制定，这种班级管理民主化的做法，增强了员工自我约束的自觉性，是标准的“自律”。

全员参与完成的“班规班约”来自员工，用于员工，在员工的自我教育和自我管理过程当中起到重要的作用，既让员工学习了规章制度，又引导员工积极向上，公平竞争，充分发挥员工参与管理的效能，培养员工的自我管理和教育意识，促使员工管理从“他律”转向“自律”。